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UGT ALCANZA UN PREACUERDO PARA EL XXV CONVENIO COLECTIVO DE BANCA
Subida salarial del 11%
2024: 4,25 %
2025: 4%
2026: 2,75%
Cláusula de revision salarial al final del período del 2% dependiendo del IPC acumulado.
Garantía de cobro para toda la plantilla del 65%, estructurándose del siguiente modo:
2024: 70%
2025: 70%
2026: 50%
Un día adicional de vacaciones en cada año de vigencia del Convenio.
Revalorización de los trienios de antigüedad y de técnicos en un 6%.
Se culmina así una negociación en la que, por primera vez, rompemos la barrera de la absorción y compensación, lo que significa que 2/3 de la subida se verá reflejada de manera real en las nóminas de l@s compañer@s con complementos absorbibles/compensables.
Además, se revalorizan los trienios obteniendo así otro logro importante como es su no supresión y congelación por parte de la AEB.
Gracias a todo esto se devuelve a las plantillas parte de su esfuerzo a lo largo de estos años.
UGT SEGUIRÁ LUCHANDO POR Y PARA LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL SECTOR.
