Nepotismo en BS nombre masculino, del latín “nepos” (nieto) “Desmedida preferencia que algunos dan a sus parientes o amigos para las concesiones o cargos.” Asistimos con perplejidad ante la más que descarada muestra del trato preferente que la alta dirección de BS...
El 19 de abril, quedó constituida la COMISION DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD. Desde la Sección Sindical de UGT transmitimos nuestra enhorabuena y bienvenida a la persona designada como responsable de Igualdad, Cristina Llanas Pina (Directora de...
Unimos nuestras voces al movimiento feminista internacional y llamamos a trabajadoras y trabajadores a su participación activa en los distintos actos, movilizaciones y manifestaciones que tendrán lugar:...
“La igualdad en el entorno laboral es un compromiso necesario para garantizar un trabajo digno. Erradicar la brecha retributiva y la precariedad son condiciones imprescindibles para avanzar hacia una sociedad más justa que haga valer los derechos de las mujeres” Para...
Hoy 16 de febrero UGT hemos firmado el III Plan de Igualdad para Banco Sabadell, BSOS y Sabadell Consumer, accede al texto completo : PLAN DE IGUALDAD 2022
Miércoles, 16 de febrero de 2022 En la mañana de hoy, junto al resto de la representación sindical, se ha procedido a la firma de este acuerdo que supone su tercera renovación, se extiende hasta el final de 2025 e incorpora mejoras considerables en pro de la IGUALDAD...
