Ayer, en sesión única a pesar de que la UGT consideraba necesario cumplir con el periodo fijado de reuniones de 2 días, se produjeron serios desencuentros en las conversaciones, que vienen a dificultarla solución a esta situación.
UGT presentó una propuesta que, de forma resumida os trasladamos y que permitiría:
– Reducir drásticamente la necesidad de llegar a despidos obligatorios.
– Repartir la carga, en cuanto al número de bajas, de mutuo acuerdo (prejubilaciones) en las dos entidades (BG y BS).
– Reducir asimismo la necesidad de traslados “voluntarios”.
– Igualar condiciones de salida del personal, de lo que YA es una misma entidad y facilitar la misma sin discriminaciones en razón de procedencia.
Aquí tienes nuestra propuesta y todas las circulares editadas a lo largo de la negociación.
