UGT, junto con otras fuerzas sindicales, ha firmado en el marco de la Negociación del Convenio Colectivo un Acuerdo Parcial en materia de Registro de Jornada de trabajo y desconexión digital, fijándose así los criterios que garantizarán el registro diario y reconociendo por parte de la Patronal que las personas trabajadoras tienen derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del tiempo de trabajo legal o convencionalmente establecido, el respeto de su tiempo de trabajo, permisos y vacaciones o bajas por enfermedad, así como a su intimidad personal y familiar.
ACUERDO PARCIAL DE REGISTRO DE JORNADA Y DESCONEXIÓN DIGITAL
