TRAS LA FIRMA DEL ACUERDO CON LA AEB EN EL MARCO DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE BANCA, Y QUE HA PERMITIDO PARA 2023 LA ACTUALIZACIÓN SALARIAL DEL 4,5% RESPECTO A 2022
DESDE UGT BANCO SABADELL REALIZAMOS LA SIGUIENTE MATIZACIÓN:
UGT ha exigido, exige y exigirá la “no compensación y absorción” de las mejoras salariales comprometidas, y cuya determinación ha sido derivada por la AEB a criterio/voluntad de cada Entidad.
Al momento actual, y pocas horas después de la firma del acuerdo, son varias las entidades que han dado a conocer su postura oficial sobre esta cuestión, y se han pronunciado en favor de no acogerse a dicha cláusula, de tal forma que repercutirán las mejoras a la totalidad de sus plantillas.
Le corresponde a la Dirección de BS demostrar que se encuentra a la altura de las circunstancias, y la medida palpable del reconocimiento hacia las trabajadoras y los trabajadores con los que en su día negoció individualmente complementos por encima del CCB. Ahora demostrará si de verdad le importa su plantilla, y si está dispuesta a compartir con ellos los resultados de los que presume.
UGT trabaja por garantizar un convenio colectivo justo y equitativo. La firma de un acuerdo individual supedita al trabajador ante la posibilidad de que posibles mejoras colectivas logradas a posteriori, sean absorbidas por estos complementos voluntarios. Por ello, desde UGT siempre aconsejaremos que, ante una propuesta de promoción profesional, exijamos su verdadero reconocimiento mediante “subidas de nivel”, de forma que quede garantizada su actualización en el tiempo y en la negociación colectiva.
No obstante, mantenemos, reconocemos y defenderemos que se reconozcan las mejoras que tantos años llevan sin hacerse efectivas a los trabajadores afectados, y que son rehenes de los complementos voluntarios. Por ello, y dada la inacción ya demostrada anteriormente por nuestro CEO ante peticiones similares, hemos dirigido en el día de ayer una carta a nuestro presidente, el Sr. Josep Oliu, cuya intercesión requerimos en este asunto, y al que manifestamos nuestra firme postura. Os facilitamos copia de la carta en el siguiente enlace.
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Apelamos a la responsabilidad que tanto nos demanda en las mesas de negociación la Dirección de Banco Sabadell, es el momento de dar ejemplo.
SEGUIREMOS INFORMANDO…
Accede a la circular en PDF: 01.12.2022
