Finalmente hemos mantenido la reunión con responsables de la Dirección del Tesoro y Política Financiera, del Ministerio, que anticipábamos en nuestra circular del pasado 6 de mayo. Les hemos trasladado nuestra posición sobre parte de la Orden ECE/482/2019, sobre...
Condiciones laborales y sociales
LA AEB PRESENTA SUS PROPUESTAS DE CONVENIO: CONGELACION SALARIAL Y RECORTE DE DERECHOS
En respuesta a las propuestas sindicales de negociación del Convenio Colectivo que se entregaron en la reunión anterior, los representantes de AEB nos presentaron su plataforma; Vigencia de convenio 4 años, moderación salarial vinculada a la negociación del resto de...
LA QUE SE AVECINA II
Tras la finalización el 11/04/2019 del plazo de presentación de valoraciones por parte de los sindicatos, patronal, etc., el proyecto de orden de desarrollo de los contratos de crédito inmobiliario, sigue su curso. En la carta remitida por UGT, además de emitir el...
PAGAS POR PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS – ART.23 – CONVENIO COLECTIVO DE BANCA
En aplicación del XXIII Convenio Colectivo de Banca y del sistema de “Participación en Beneficios RAE” acordado en su artículo 23, el Banco nos ha entregado, con fecha 09-04-2019 los datos económicos que indican que en la nómina del mes de abril nos abonarán los...
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO ACUERDO DE GESTIÓN ACTIVA
El pasado día 8 de marzo, a instancias de la representación sindical, se reunió la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Gestión Activa, en la que se trataron, entre otros, los temas que aquí informamos: - Oferta de Gestor Comercial Directo - Nueva figura de...
CONTROL DE LA JORNADA LABORAL = + SALUD, + CONCILIACIÓN VIDA PERSONAL
El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia a favor de la posición que en UGT venimos defendiendo desde hace muchos años. Primero lo defendimos ante las empresas y patronales, después ante los tribunales de justicia, pasando por la...





