En Banco Sabadell, se adquirió el compromiso de promocionar para el periodo comprendido desde el 01.06.2016 hasta 31.12.2020, como mínimo a 300 mujeres a nivel VII y como mínimo a 150 mujeres a nivel V, en aras a lograr una composición equilibrada en dichos niveles...
Condiciones laborales y sociales
UGT RECLAMA APLICACIÓN DE NUEVO TIPO PARA HIPOTECAS REFERENCIADAS EN CONVENIO DE CAJAS
El último convenio de Cajas de Ahorro recoge un acuerdo que modifica el suelo de las hipotecas en un 0,50% indexadas al Euribor menos 0,70%, motivo por el cual, ostentando representación en la Mesa del Convenio de Cajas, lo pusimos a su vez en conocimiento de la...
GESTIÓN ACTIVA: UGT ACUERDA REGULAR LAS CONDICIONES, PARA EVITAR LA ARBITRARIEDAD QUE LA EMPRESA APLICABA UNILATERALMENTE
Ante las actuaciones llevadas a cabo por la empresa de forma unilateral en la unidad de Gestión Activa, la Sección Sindical de UGT en BS presentó en la Audiencia Nacional demanda de conflicto colectivo, que se ha resuelto con un acuerdo extrajudicial que recoge...
CAMBIO FISCALIDAD VALES COMIDA – UGT SOLICITA NEGOCIAR AUMENTO DEL IMPORTE
El Ministerio de Hacienda, ha elevado la exención fiscal de los cheques de comida, que pasarán de 9 a 11 euros diarios. En consecuencia, UGT de BANCO SABADELL ha solicitado que, ante el aumento del precio exento fiscalmente para los vales comida, se abra una...
ESTE AÑO, NUESTROS SALARIOS SUBEN EL 1,75%
Recordamos que según lo pactado en el Convenio Colectivo de Banca para este año 2018 corresponde un incremento salarial del 1,75%. Este año, el colectivo de Técnicos que devengó Trienios hasta el 30.06.2016 y suspendidos por un periodo de 18 meses, recupera su devengo...
A PARTIR DEL 01 ENERO SE REINICIA EL DEVENGO DE TRIENIOS DE TÉCNICOS
Tras la firma de los Convenios de Banca y Ahorro, se crearon sendas Comisiones, formadas por representantes de las partes firmantes en la que se establecía un plazo de 18 meses para analizar la posible transformación de los trienios de Técnicos, en el caso de Banca....






