Permanentemente insatisfecha con el “partido” que saca a la plantilla del Banco, ahora se intenta vincular nuestro salario a nuestro modo de vida personal, o en su defecto, reducir el mismo por cuestiones ajenas a nuestra vida profesional. Además del aspecto salarial,...
Condiciones laborales y sociales
REGISTRO DE PROLONGACIONES DE JORNADA CONTINUA
Documento para el registro de jornada diaria de los empleados/as de Banco Sabadell. DOCUMENTO REGISTRO DE PROLONGACIONES DE JORNADA CONTINUA
UGT FIRMA CON GARANTÍAS EL ACUERDO DE TRASPASO A LA EMPRESA B.S.O.S.
La UGT de Banco Sabadell ha hecho efectiva, con su firma, el respaldo al Acuerdo de traspaso de los CAR’s, CGS’s y la Unidad de Control y Reporting a la empresa BSOS (Business Services for Operational Support, S.A.). El Acuerdo ha sido suscrito por el 94,18% de la...
LOS EFECTOS DE LA REFORMA LABORAL
CLICA SOBRE LA IMAGEN PARA VER UN RESUMEN El 10 de febrero de 2012 se aprobó la REFORMA LABORAL, modificando los tipos de contratación y causas de extinción de los contratos, así como facilitando cambios en las condiciones de trabajo por parte de los empleadores. Con...
TRASPASO A BSOS (2)
Exigiremos nuevamente garantías para TODOS los afectados, tal y como hicimos con LINDORFF, como: estabilidad del empleo, respeto de las condiciones y derechos adquiridos, prejubilaciones con condiciones simétricas a las del ERE de Banco Gallego, pacto de retorno si...
TRASPASO DE ACTIVIDAD DE CAR’S Y CGS A LA EMPRESA PARTICIPADA BSOS (1)
El pasado viernes 15 de enero la empresa convocó a todos los sindicatos para comunicar que tiene previsto traspasar a la empresa BSOS (Banco Sabadell Operativa y Servicios), determinadas actividades de los Centros Corporativos de Sabadell, Madrid, Oviedo, San...




