El 8 de marzo de 2013, la representación sindical de BMN de Cataluña y Aragón y Banco Sabadell formada por CCOO (56%), SEPC (30%) y UGT (14%) firmamos el Acuerdo definitivo para la homologación de condiciones laborales y de subrogación con la plantilla de Banco...
Condiciones laborales y sociales
ACUERDO PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS. UGT PROPONEMOS MISMO TIPO EN CTA NÓMINA
La UGT ha decidido firmar el Acuerdo de tipo mínimo en préstamos hipotecarios y descuento en Seguro de Vida. Al mismo tiempo hemos propuesto a la Dirección de Relaciones Laborales, abrir negociaciones con el fin de que se aplique en las cuentas de nómina el mismo...
TIPO MÍNIMO HIPOTECA EMPLEADO Y DESCUENTO SEGURO VIDA
Acuerdo de modificación del tipo de interés para los préstamos hipotecarios de los empleados de Banco Sabadell, cuya formalización sea posterior al 01 de abril de 2013, pasando a ser del 70% del Euribor, con un mínimo del 1%. El descuento en la prima del Seguro de...
ASEGURAMIENTO PLAN PENSIONES – Ampliación información
Ampliación de información relativa al Acuerdo de Aseguramiento del Plan de Pensiones para los colectivos A y A1. CIRCULAR INFORMATIVA 2 - Castellano CIRCULAR INFORMATIVA 2 - català
ASEGURAMIENTO PLAN DE PENSIONES COLECTIVOS A Y A-1
Dadas las condiciones del mercado asegurador con altos tipos de interés, el Banco decidió asegurar el plan de pensiones de los Colectivos A y A1, opción que le permite el reglamento del plan en sus artículos 5 y 14. Dicho aseguramiento afectaría de forma negativa a...
RECUPERACIÓN DE VACACIONES POR BAJA – TRIBUNAL EUROPEO DA LA RAZÓN A UGT
Atiende a una demanda interpuesta en primera instancia por la UGT ante la Audiencia Nacional UGT valora la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea según la cual el trabajador que se ponga enfermo durante las vacaciones anuales retribuidas tiene derecho...


