En la reunión de 26/06 hemos expuesto nuestra posición sobre el documento entregado por la Patronal con sus pretensiones, que no es una propuesta, son algunas consideraciones que el Registro de Jornada debe contener para ellos. ACCEDE AQUI A LA CIRCULAR C.COLECTIVO...
Convenio Banca
CONVENIO COLECTIVO DE BANCA – UGT SOLICITA ENTREGA A CUENTA DE LA SUBIDA SALARIAL
UGT solicitamos una ENTREGA A CUENTA de la Subida Salarial Pasados 6 meses de este año, la entrega a cuenta es una medida justa con las Trabajadoras y Trabajadores del Sector, UGT hemos vuelto a reclamar esta Entrega a Cuenta, pero la Patronal vuelve a poner...
PAGAS POR PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS – ART.23 – CONVENIO COLECTIVO DE BANCA
En aplicación del XXIII Convenio Colectivo de Banca y del sistema de “Participación en Beneficios RAE” acordado en su artículo 23, el Banco nos ha entregado, con fecha 09-04-2019 los datos económicos que indican que en la nómina del mes de abril nos abonarán los...
CONTROL DE LA JORNADA LABORAL = + SALUD, + CONCILIACIÓN VIDA PERSONAL
El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia a favor de la posición que en UGT venimos defendiendo desde hace muchos años. Primero lo defendimos ante las empresas y patronales, después ante los tribunales de justicia, pasando por la...
HEMOS DENUNCIADO EL CONVENIO DE BANCA
El pasado 19 de diciembre, UGT presentó el escrito de denuncia del Convenio Coelctivo de Banca, a la patronal del sector (AEB). Este es un paso imprescindible para poder abrir el proceso renegociador del Convenio, a partir de este año . DESCARGATE LA CIRCULAR...
SENTENCIAS SOBRE LA PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS (RAE)
La Audiencia Nacional (AN) ha desestimado las demandas de CCOO y UGT para que la plantilla reciba los 3 cuartos de paga de la participación en beneficios RAE, que consideramos que nos deben y además no sean ni compensadas, ni absorbidas. El Banco cuestiona y...





