El Gobierno ha confirmado la ampliación del permiso de paternidad, que será de cuatro semanas a partir del 1 de Enero de 2017. Esta medida ya se contemplaba en 2011 en la Ley de Igualdad, pero su puesta en marcha se ha demorado más de cinco años. En Agosto de 2016,...
Igualdad y Conciliación
LA PRESTACION DE MATERNIDAD/PATERNIDAD DEBE QUEDAR EXENTA DE I.R.P.F.
La prestación por maternidad y paternidad debe estar exenta del pago de IRPF según la actual legislación (art. 7.h de la Ley de IRPF ), tal como ha sentenciado el Tribunal Superior de Justicia de Madrid. Es por esto, por lo que la UGT exige al Ministerio de Hacienda...
GUIA DE CONCILIACION Y MATERNIDAD EN BANCO SABADELL (Actualizado)
TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE: Permiso de maternidad y de paternidad. Permiso de lactancia. Reducción de jornada por guarda legal, cuidados familiares y cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave. Excedencias por cuidados familiares. Otras...
NUEVO PLAN DE IGUALDAD Y POLITICA CONTRA EL ACOSO Y LA DISCRIMINACIÓN
Tras un largo proceso de negociación de más de 2 años, la UGT junto con CCOO, CGBS, SICAM y CSC, hemos alcanzado un Acuerdo para la actualización del Plan de Igualdad del Grupo Banco de Sabadell. Este Plan de Igualdad se complementa con la implantación de una Política...
8 de Marzo – Día Internacional de la Mujer Trabajadora “EN PIE DE IGUALDAD»
Las Confederaciones sindicales de UGT y CCOO, ante un nuevo 8 de Marzo , Día Internacional de las Mujeres, reafirmamos nuestro compromiso para combatir la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres. Llamamos a la participación, de...
GUIA ARTEMISA 2016 DE UGT
TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE: Permiso de lactancia. Permiso de maternidad y de paternidad. Reducción de jornada por guarda legal. Cuidados de familiares y menores. Otras fórmulas de conciliació ACCEDE AQUÍ A LA GUIA ARTEMISA-2016 DE UGT






