CLICA SOBRE LA IMAGEN PARA VER UN RESUMEN
El 10 de febrero de 2012 se aprobó la REFORMA LABORAL, modificando los tipos de contratación y causas de extinción de los contratos, así como facilitando cambios en las condiciones de trabajo por parte de los empleadores.
Con la información estadística de casi cuatro años desde la entrada en vigor de este RDL 3/2012, ya podemos realizar una evaluación de las consecuencias de esta reforma laboral.
* ACCEDE AQUÍ PARA VER EL INFORME COMPLETO
