La discrepancia que mantenemos entre el dato de RAE utilizado por el Banco y el que se extrae de la Cuenta de Resultados publicada en la CNMV, nos lleva a tener que reclamar 2 cuartos de paga más para todos los compañeros y compañeras sin ningún tipo de discriminación: «a igual esfuerzo igual beneficio».
Por ello, la UGT de Banco Sabadell, vamos a:
1. Requerir urgentemente dictamen, a la Comisión Interpretativa del Convenio, donde nuestro sindicato SI TIENE PRESENCIA.
2. Reclamar a la empresa el abono de esos cuartos de paga de beneficios.
3. Y llegado el caso, recurrir ante las instancias judiciales pertinentes para defender lo que nos corresponde.
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