Miércoles, 16 de febrero de 2022
En la mañana de hoy, junto al resto de la representación sindical, se ha procedido a la firma de este acuerdo que supone su tercera renovación, se extiende hasta el final de 2025 e incorpora mejoras considerables en pro de la IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
Su firma contribuirá a reducir la brecha salarial y de promoción profesional existente entre trabajadoras y trabajadores de nuestra Entidad, así como en el acceso al trabajo en las empresas del Grupo.
Con este acuerdo se establecen nuevos protocolos en materia de prevención y actuación frente al acoso.
También se adoptan compromisos para la difusión y conocimiento de todas las medidas de conciliación y corresponsabilidad existentes, como la creación de un nuevo Portal de Igualdad/Diversidad en Proteo.
Entre TOD@S seguiremos sumando durante la vigencia de este PLAN, que goza de un carácter dinámico y abierto a los cambios que vayan surgiendo en el tiempo en función de las necesidades.
Accede a la circular en PDF: FIRMA DEL ACUERDO IGUALDAD
