Tras la finalización el 11/04/2019 del plazo de presentación de valoraciones por parte de los sindicatos, patronal, etc., el proyecto de orden de desarrollo de los contratos de crédito inmobiliario, sigue su curso. En la carta remitida por UGT, además de emitir el...
Condiciones laborales y sociales
PAGAS POR PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS – ART.23 – CONVENIO COLECTIVO DE BANCA
En aplicación del XXIII Convenio Colectivo de Banca y del sistema de “Participación en Beneficios RAE” acordado en su artículo 23, el Banco nos ha entregado, con fecha 09-04-2019 los datos económicos que indican que en la nómina del mes de abril nos abonarán los...
COMISIÓN DE SEGUIMIENTO ACUERDO DE GESTIÓN ACTIVA
El pasado día 8 de marzo, a instancias de la representación sindical, se reunió la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Gestión Activa, en la que se trataron, entre otros, los temas que aquí informamos: - Oferta de Gestor Comercial Directo - Nueva figura de...
CONTROL DE LA JORNADA LABORAL = + SALUD, + CONCILIACIÓN VIDA PERSONAL
El Abogado General del Tribunal de Justicia de la Unión Europea se pronuncia a favor de la posición que en UGT venimos defendiendo desde hace muchos años. Primero lo defendimos ante las empresas y patronales, después ante los tribunales de justicia, pasando por la...
BLANCO Y EN BOTELLA
El pasado 10 de enero informábamos de nuestra petición a la Dirección de RRHH, de mantener una reunión para tratar un aspecto fundamental que preocupa a toda la plantilla: La estabilidad en el empleo, ante los últimos acontecimientos en el sector financiero. La...
HECHOS, RUMORES, INCERTIDUMBRE…..¿ ANTESALA DE LA NOTICIA ?
¿Cuántas veces se niegan noticias y rumores que realmente son la antesala de la noticia? La sucesión de hechos que se vienen desencadenando en Banco Sabadell,…suspensión de todos los contratos temporales y con ETT’s; escenificación de la ruptura del núcleo duro del...






