Estimados/as compañeros/as,
Informamos que hoy, tal y como estaba previsto, se ha reunido nuevamente la COMISION DE SEGUIMIENTO del ERE. Lo ha hecho en una sesión que ha transcurrido sin mayor transcendencia y con pocos puntos de relevancia según el orden del día establecido. Por ello, aprovechando las circunstancias, y dado que nos aproximamos a la última recta de este proceso (oficialmente finaliza el 30 de junio), deseamos dedicar esta circular a la lectura y análisis de los hechos acaecidos hasta la fecha sobre la experiencia vivida por todos/as nosotros/as.
Podríamos comenzar diciendo que el proceso negociador llevado a término no fue fácil, nada fácil. Vosotros/as lo sabéis, vuestra implicación durante las movilizaciones, huelgas y paros organizados resultó determinante para minimizar el impacto de las propuestas inicialmente planteadas por la dirección de la empresa. Un mérito que corresponde al conjunto de la plantilla y digno de reconocimiento y elogios.
Es justo hacer mención especial a las distintas Secciones Sindicales existentes en el Banco, que demostraron ser capaces aparcar sus diferentes criterios y aunar fuerzas en torno a LA PLATAFORMA, de la cual fuisteis testigos, y sabemos que tanto habéis valorado.
Desde UGT nuestro público reconocimiento a LA FEDERACION “SICAM-APROBAS SI”, ALTA SINDICATO, CUADROS GBS e INTERSINDICAL CSC. Gracias por vuestra generosidad y altura de miras en momentos tan difíciles.
Igualmente, nuestro agradecimiento a aquellas secciones sindicales como CIG, CGT, LAB y ELA que, desde fuera de la mesa de negociación, entendieron la necesidad y las razones para la constitución de la coalición.
Desconocemos, al igual que la plantilla, el motivo por el que UN SOLO SINDICATO NO ESTUVO DISPUESTO A FORMAR PARTE DE LA PLATAFORMA. Ante el riesgo de jugar con el puesto de trabajo de miles de compañeros/as, no caben egos ni estrategias electoralistas, nunca lo entenderemos ni lo compartimos.
“Divide et impera” (Divide y vencerás), lo dijo Julio César en el siglo I a.C., y nuestra experiencia negociadora, como organización de más de 130 años, nos demuestra que así opera habitualmente la patronal. Tampoco comprendemos que dicha estrategia se aplique entre los propios representantes de los trabajadores, o sí…
A principios de 2023 se celebrarán elecciones en Banca en la mayor parte del territorio estatal, ¿es este el motivo de tanto humo en la junta de accionistas y circulares propagandísticas atribuyéndose méritos del conjunto de la RLT por parte siempre del mismo sindicato?
Porque será precisamente en las próximas elecciones donde los/las trabajadores/as de esta empresa valoren dónde y cuándo hemos estado cada uno de los sindicatos en Banco Sabadell, por su propio interés… Y EL DE TODOS/AS.
Más hechos y menos golpes de pecho !!!
Accede a la circular en PDF: CIRCULAR Toca hacer balance
