nuestras visitas y contactos, estamos pudiendo constatar que los chantajes y presiones que particularmente nos habían denunciado recibir algunos compañeros, para que de forma masiva y sistemática trabajaran fuera de su horario laboral no es un hecho aislado, ES UNA IRREGULAR, ILEGAL E ILÍCITA EXIGENCIA CORPORATIVA GLOBAL de la Empresa.
Mientras la “práctica totalidad de la plantilla” es forzada a prolongar “gratis” su jornada, aquí no sobra nadie.
En nuestro informativo de este mes de Julio que aquí puedes leer, queremos tratar especialmente este asunto.
