18-OCTUBRE: NOS MOVILIZAMOS EN ALICANTE

6 Oct, 2022 | Condiciones laborales y sociales

Ante la desatención a las necesidades de la plantilla, es el momento de que la empresa por fin nos escuche:

 Como avanzamos en anteriores circulares, la mayoría de los sindicatos con representación en Banco Sabadell, asumimos nuestra responsabilidad y permanecemos unidos en busca de soluciones constructivas que alivien la situación que padece la plantilla y por ello nos manifestamos:

18 OCTUBRE A LAS 17:30h

ANTE LA SEDE SOCIAL DE BANCO SABADELL (ALICANTE)

 

 Es necesaria la asunción por parte de la empresa de la situación de presión inasumible. La destrucción de más de 4.000 puestos de trabajo (Plan de Salidas Voluntarias + ERE) ha provocado el deterioro del clima laboral, con cargas de trabajo inasumibles.

 Hay que resolver los puntos que hemos puesto sobre la mesa y que la empresa no ha querido abordar.

 Exigimos, y estamos determinados a conseguir, una relación empresa-representantes de los trabajadores (RLT) de negociación entre iguales. Nos comprometemos a la negociación de acuerdos no traumáticos.

 Hemos hecho un largo recorrido desde mayo en que formalizamos la UNIDAD DE ACCIÓN SINDICAL, pero la empresa se encuentra más cómoda en el modelo de relación de sumisión de la RLT a su voluntad y ritmo. Y por ese motivo continúa enrocada en su postura.

 Lo verdaderamente lamentable es que haya organizaciones sindicales que comulguen con esta forma de relación en la que entregan derechos de la plantilla… ¿a cambio de qué?

 Mantenemos la mano tendida a la empresa para encarar las acciones necesarias para mejorar (y dejar de empeorar) las condiciones de trabajo desde la negociación de tú a tú. No cesaremos la movilización hasta conseguirlo.

 Iniciamos las acciones con esta manifestación, pero vendrán otras en las que el conjunto de la plantilla estará llamada a participar. Porque los problemas laborales de tu compañera o compañero HOY son los tuyos propios de MAÑANA.

 La clave de esta iniciativa, al igual que en todos los conflictos laborales, reside en la capacidad de compromiso de la plantilla. Estamos en condiciones de hacer historia. Vuestra participación es decisiva, porque es juntos que somos más fuertes.

 

  • POR UNOS SALARIOS DIGNOS.
  • POR UNA CARRERA PROFESIONAL DEFINIDA.
  • POR UN ACUERDO TELETRABAJO.
  • POR UNAS CARGAS DE TRABAJO ADECUADAS.
  • POR EL FIN DE LA PRESIÓN DESORBITADA.
  • POR UNAS HERRAMIENTAS ADAPTADAS A LA DIGITALIZACIÓN.

¡¡¡ JUNTOS SOMOS MÁS FUERTES!!!

Accede a la circular en PDF:

Castellano: 05.10.2022_cast

Catalán: 05.10.2022_cat

Euskera: 05.10.2022_eus

Gallego: 05.10.2022_gal