Haciéndonos eco de la creciente preocupación en todos los servicios y oficinas de Banco Sabadell en relación a la creación de una nueva empresa de servicios del grupo que vendrá a denominarse BSOS, queremos trasladar al conjunto de la plantilla la información que...
Condiciones laborales y sociales
CAMBIO DE SISTEMA DE PREJUBILACIONES
Es necesario que el Banco consensue con los representantes sindicales legalmente escogidos el sistema de prejubilación que se vaya a aplicar. No hacerlo, no parece el mejor modelo de relación laboral, ni como actúan la mayoría y mejores empresas del sector financiero....
NO A LAS PROLONGACIONES DE JORNADA ILEGALES
Ante los continuos prolongamientos de jornada ilegales que vivimos la plantilla de B. Sabadell, los sindicatos firmantes queremos trasladar a los y las trabajadoras del banco, las siguientes consideraciones: - Los trabajadores y trabajadoras del banco, no somos...
ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN BMN-BS
El 8 de marzo de 2013, la representación sindical de BMN de Cataluña y Aragón y Banco Sabadell formada por CCOO (56%), SEPC (30%) y UGT (14%) firmamos el Acuerdo definitivo para la homologación de condiciones laborales y de subrogación con la plantilla de Banco...
ACUERDO PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS. UGT PROPONEMOS MISMO TIPO EN CTA NÓMINA
La UGT ha decidido firmar el Acuerdo de tipo mínimo en préstamos hipotecarios y descuento en Seguro de Vida. Al mismo tiempo hemos propuesto a la Dirección de Relaciones Laborales, abrir negociaciones con el fin de que se aplique en las cuentas de nómina el mismo...
TIPO MÍNIMO HIPOTECA EMPLEADO Y DESCUENTO SEGURO VIDA
Acuerdo de modificación del tipo de interés para los préstamos hipotecarios de los empleados de Banco Sabadell, cuya formalización sea posterior al 01 de abril de 2013, pasando a ser del 70% del Euribor, con un mínimo del 1%. El descuento en la prima del Seguro de...





