Lo avanzábamos en nuestra circular del pasado Mayo al comentar la evolución del trabajo bancario en nuestro entorno inmediato. La Dirección del banco está decidida a desregular totalmente la jornada laboral y el horario de atención al publico, a externalizar trabajos que tienen especial incidencia en la parte administrativa, a reducir plantilla por cualquier método para forzar situaciones encaminadas a la desvinculación voluntaria por cansancio.
HECHOS CONSUMADOS
