El viernes 03 de abril tuvo lugar una nueva reunión del Comité de Seguridad y Salud; a partir de ahora, y salvo caso de necesidad, se celebrará con una periodicidad más espaciada en el tiempo. Las medidas más urgentes han sido implementadas, y los correspondientes...
Igualdad y Conciliación
Reunión Convenio: SENSIBILIDAD Y FLEXIBLIDAD ANTE LA SITUACIÓN EXTRAORDINARIA
En la Reunión de CONVENIO COLECTIVO DE BANCA del día 10 de marzo:se ha tratado sobre Salud Laboral, derechos sindicales, régimen disciplinario y hemos solicitado medidas de SENSIBILIDAD Y FLEXIBLIDAD ANTE LA SITUACIÓN EXTRAORDINARIA . ACCEDE A LA CIRCULAR C.C. DEL...
CONSIDERACIONES AL TIEMPO DE TRABAJO, JORNADA, HORARIOS, VACACIONES Y PERMISOS
Tal y como habíamos acordado en la anterior reunión, el epígrafe a tratar sería el "Tiempo de Trabajo", desde UGT entre otros puntos hemos planteado VARIAS CONSIDERACIONES sobre: • Reducción de Jornada • Regular los horarios • Aumentar ayuda alimentaria. • Un día más...
ABSENTISMO, LICENCIAS Y PERMISOS
Para facilitarte lo establecido en materia de absentismo, licencias y permisos, aquí puedes consultar todos los motivos recogidos en los acuerdos y normativa, con los periodos establecidos en cada caso. Además de lo aquí reflejado, recuerda que también existe un Pacto...
FIRMARON ACUERDO MIFID II: SE CUMPLIÓ LO QUE TEMÍAMOS
A partir del 4 de Octubre de 2018 y mediante el acuerdo alcanzado entre la empresa y los sindicatos CCOO, CGBS (CUADROS), SICAM y CSC, las compañeras y compañeros que realicen funciones comerciales se han convertido en "dueños de su destino". Serán responsables...
COMPENSACION MIFID II – PROPUESTA DE UGT
Nadie duda a estas alturas del esfuerzo que la formación MIFID está suponiendo para todos, y que la dedicación empleada por la mayoría de compañeros/as está siendo titánica y poco conciliadora, sacrificando incluso su propio espacio privado. Es por eso que desde UGT...